Zertifizierungen
Im Landhotel Voshövel legen wir Wert darauf achtsam mit unseren Mitmenschen und der Umwelt umzugehen.
Wir möchten gleichermaßen einen Wohlfühlort für Gäste und Mitarbeitende schaffen. Bewusstsein für einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen kreieren und gemeinsame Entscheidungen treffen, die unsere Lebensart stärkt. Umso stolzer macht es uns, für unsere Bemühungen ausgezeichnet zu werden.
GreenSign
Im Juni 2023 sind wir vom Nachhaltigkeitslabel „GreenSign“ mit der höchsten Stufe Level 5 ausgezeichnet worden. Wir haben uns bei GreenSign beworben, da es sich um ein unabhängiges Label handelt und auch die gelebte soziale Verantwortung berücksichtigt.
Die Auszeichnung ist für uns und unsere Mitarbeitende ein tolles Lob und eine Bestätigung, dass wir mit den Aktionen und Maßnahmen der letzten Jahre in die richtige Richtung gehen. Es spornt uns an in Zukunft auch weiterhin unsere Aktivitäten „grün“ zu lenken. Vor allem die Themen Einkauf und Qualitätsmanagement wollen wir noch weiter ausbauen.
Zur Bewertung
Bio-Siegel
In unserer hauseigenen Bäckerei am Voshövel stellt unser Bäckermeister Stefan Lewe Backwaren ausschließlich mit Produkten aus ökologischen Landbau her.
Des Weiteren finden Sie beim Frühstück eine Fülle an biologisch angebauten Obst und Gemüse sowie Trockenfrüchten und Nüssen. Unser Ziel ist es, eine herausragende kulinarische Erfahrung zu bieten, die sowohl das Wohlbefinden unterstützt als auch den Umweltschutz fördert.
Einblick in unsere Wirtschaft
Slowflower
Slowflower verkörpert gelebte Nachhaltigkeit, ein Dreiklang aus Saisonalität, Regionalität und Umweltbewusstsein. Unser hauseigener Blumengarten besteht ausschließlich aus natürlichen Materialien, die im heimischen Klima angebaut werden und frei von schädlichen Chemikalien sind. Im Landhotel Voshövel setzen wir uns aktiv für die Slowflower-Bewegung ein, indem wir unseren Blumenbedarf nach ihren Prinzipien produzieren. Als Botschafter dieser Initiative möchten wir möglichst viele Menschen für nachhaltige Blumen begeistern.
Top Arbeitgeber
Im Oktober 2024 wurden wir erneut von dem renommierten "Rolling Pin" Magazin als Top Arbeitsgeber ausgezeichnet. Der jährlich vergebene Rolling Pin Award zählt zu den renommiertesten Auszeichnungen in der Gastronomie- und Hotelbranche. Er würdigt Unternehmen mit herausragenden Arbeitsbedingungen, Mitarbeitendenförderung und einer positiven Unternehmenskultur. Als Landhotel Voshövel sind wir stolz auf diese Auszeichnung und sehen sie als Anerkennung unserer fortwährenden Bemühungen, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und setzen uns für eine Kultur der Zusammenarbeit, Vielfalt und Inklusion ein.
Hospitality HR-Award
Im Dezember 2023 konnten wir beim Hospitality HR-Award der DHA den 1. Platz im Bereich Mitarbeitendenbindung und -entwicklung erreichen.
Um unsere Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen und zu fördern, haben wir im Landhotel Voshövel verschiedene Maßnahmen eingeführt. Dazu gehören Schulungsprogramme, Weiterbildungsangebote, Team-Building-Aktivitäten und eine offene Kommunikationskultur. Diese Initiativen haben sich nicht nur positiv auf die Mitarbeitendenzufriedenheit ausgewirkt, sondern auch auf die Gästezufriedenheit und letztendlich den Erfolg unseres Hauses.
TOP-Ausbildungsbetrieb
Wir wurden von der DEHOGA zum TOP-Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet. Eine gute Ausbildung unserer Auszubildenden ist uns sehr wichtig. Daher bilden wir auch zusätzlich jedes Jahr Mitarbeitende zu IHK-Zertifizierten Ausbildern aus.
Was bedeutet es, ein TOP-Ausbildungsbetrieb zu sein?
- Wir ermöglichen einen optimalen Start in die Ausbildung durch eine angemessene Orientierungsphase und Einarbeitungszeit
- Bezugspersonen und AnsprechpartnerInnen, welche den Auszubildenden bei Fragen und Problemen als AnsprechpartnerInnen zur Seite steht
- Die Qualifizierung und Präsenz unserer AusbilderInnen garantiert eine Ausbildung auf fachlich und menschlich hohem Niveau
- Unser Arbeitsklima ist geprägt von Weltoffenheit, Fairness, Toleranz und Respekt
- Wir wertschätzen die Persönlichkeit und die Leistung unserer Auszubildenden und sind offen gegenüber konstruktivem Feedback
- Wir fördern die Teilnahme an berufsbezogenen Projekten, Wettbewerben und Schulungen
- Die Berufsschule ist unser Partner bei der dualen Ausbildung, mit dem wir Austausch und Zusammenarbeit pflegen
- Unsere Auszubildenden werden intensiv auf die Abschlussprüfung vorbereitet
- Wir unterstützen unsere Auszubildenden bei der Planung ihrer Karriere und Weiterbildung
- Wir achten auf eine Balance von Arbeit und Privatleben
- Das Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen und des Ausbildungsrahmenplans ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus orientieren wir uns bezogen auf Arbeitszeit und Ausbildungsvergütung an den tariflichen Regelungen
- Verantwortliches Handeln für das Image der gesamten Branche
Zertifizierter "fahrradfreundlicher Arbeitgeber"
Wir wurden vom Allgemeinen Deutschen Fahrrad-Club (ADFC) mit dem Zertifikat „Silber“ als „fahrradfreundlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet.
Maßnahmen, die das Fahrradfahren unterstützen, fördern den Umweltschutz und sind ein wichtiger Teil unseres nachhaltigen Mobilitätskonzepts. Wenn mehr Menschen mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren, profitiert nicht nur die Umwelt, sondern auch ihre eigene Gesundheit.
Wir freuen uns sehr, als erstes Hotel ausgezeichnet worden zu sein und arbeiten weiterhin zusammen mit unseren Fahrrad-Experten Max daran, Mitarbeitenden sowie Gästen ein tolles Fahrrad-Erlebnis zu bieten.
Ausgezeichnet frühstücken
Unser Frühstücksbuffet mit Livecooking wurde von der Firma Wiltmann und der Zeitschrift "Der Feinschmecker" unter die 12 besten Hotelfrühstücke Deutschlands gewählt. Eine tolle Auszeichnung, die die Leistung unseres Teams im Frühstücksbereich würdigt. Mit unserem neuen Live Cooking Frühstücksbuffet versuchen wir regionale Produzenten in den Bereichen Molkereiprodukte, Wurstwaren, Eier und natürlich unsere hauseigenen Bio Backwaren unseren Gästen besonders zu präsentieren.
